2012年个人税申报即将开始，现将2012年个人税变化主要部分介绍如下。
联邦部分
1．员工利润分享计划
如果你有员工利润分享计划（Employees profit-sharing plan，简称EPSP），并且你的雇主给你的EPSP金额超过了一定限额，你将为超过部分交纳特别税；限额为你工作收入的20%，特别税税率各省不同，在安省是47.97%。与此同时，EPSP超出部分可以作为工作费用扣减。
2．加拿大退休计划
从2012年1月1日起，向加拿大退休计划（Canada Pension Plan，简称CPP）供款规定有些改变。如果你是60-70岁之间，无论工作还是自雇，如果在领取CPP，你就必须要交纳CPP；但如果你是65-70岁之间，你可以向联邦税务局书面申请停止向CPP供款。
3．医疗费用
在2012年，需要抗凝固治疗的个人用血液凝固监测仪器也可作为医疗费用（Medical expenses）。
4．投资税务优惠
延长合格的矿产勘探投资税务优惠（Investment Tax Credit），即：只要在2013年4月1日之前签定矿产类股票购买协议书，就可享受矿产勘探税务优惠。
5．家庭照顾金额
如果你需要照顾家里身体或精神有缺陷的亲人，你可以有额外的2,000元家庭照顾金额（Family caregiver amount，简称FCA）。
安省部分
1．引入第四档税率
在2012年，引入第四档税率，即收入超过50万元的部分，税率为12.16%。
2．房屋维修税务优惠
在2012年，引入房屋维修税务优惠（Ontario healthy homes renovation tax credit），以帮助老人。房屋可以是自有，也可以是租住；可以是老人申请，也可以是与老人同住的亲人申请。
3．取消劳工型投资基金税务优惠
在2012年，取消劳工型投资基金税务优惠（Labour sponsored investment fund tax credit）。
Created on 2013-01-07